解除职务动议
外观
动议 | 程序动议 |
---|---|
位阶 | 即时优先 |
附议 | 需要 |
讨论 | 可以 |
复议 | 可以 |
修正 | 可以 |
表决 | 半数通过 |
解除职务动议(request to be excused from a duty)是一项议事程序,旨在解除合议性团体成员的议事责任,例如参加委员会、出席会议、发表演讲或报告等,属于程序动议的一种[1]。根据《罗伯特议事规则》,合议性团体成员若希望免除自己或他人的议事责任,可以提出解除职务动议;该动议需要附议,可以讨论、修正、重提,表决时需获得半数支持方为通过[1]。
解除职务动议只能免除非法定职务的责任,与会者可以解除互推产生的委员会主席、委员或其它非法定的议事责任,但不能发起解除法定主席的职位[1]。此动议通常用于解除不适任成员的议事责任,例如不懂议事规范的委员会主席。
参考文献
[编辑]- ^ 1.0 1.1 1.2 Henry M. Robert; Daniel H. Honemann; Thomas J. Balch; William J. Evans; Sarah Corbin Robert. Robert's Rules of Order: Newly Revised 10. Da Capo Press. 2010年11月: 277–279. ISBN 073820384X (英语).