維基百科:不要勉強提問

進行管理員、行政員、用戶查核員和監督員選舉投票時，對候選人的提問是選舉過程中的環節之一。然而在提問中，無必要的、為了單純刷存在感而提問的問題不占少數。去管理員任免記錄里，隨便挑幾個支持和反對雙方相戰比較激烈的投票，都能找到不少此類問題。

這樣的問題幾乎沒有任何價值。這是對討論資源、提問者和候選人時間的巨大浪費。同時，還會引發社群不必要的爭端。

為什麼會有這些問題出現？

• 從眾心理。別人問了問題我也要問。管他什麼問題呢，維基那麼多論述那麼多方針指引，隨便挑一條出來，加上知乎體（即「您如何看待某某方針」、「談談您對某某指引的理解」）就是一個問題。
  • 當然這樣的問題並不一定不值得去問。比如社群爭端漩渦中的方針指引、比如你一直在推動成立的方針等等。
    • 但是你讓候選人就某一他根本不想管的問題發表自己的看法真的有必要？別忘了：通常情況下，所有在選舉中涉及到的問題都是候選人必須回答的。有人在選用戶查核員，結果你問了條「您如何看待某某類型條目的收錄標準」這樣的問題。
• 反正難堪的不是我。很多這樣的問題都會涉及到各種社群爭端，而候選人自己往往也被社群爭端的漩渦中。在這種情況下，候選人當然不會願意回答這些問題：一方面可能會招來反對票，但更重要的是如果有觀念相左的兩人在提問區吵起來，對誰都沒有好處。而此時，往往作為吃瓜群眾的提問者，自己也不知道自己的問題會扯出來這麼多沒意義的討論。不過反正提問者也不在乎。

如果你要勉強編問題的話

上述這幾點都可以歸類為近一段時間以來維基上愈發泛濫的小學生現象。廣義上的「小學生」並不指代正在上小學的維基百科編者，而是極度不成熟的行事風格。

在這篇叫「維基兒童」的論述里，對這類人還有更具體一點的描述。很有意思的是，群體的低齡化在網際網路上的各個領域都有出現，且有愈演愈烈的趨勢——不管跟不跟維基百科有關。而在維基百科上，有一些資深編者就因為這一點逐漸遠去。他們直接地指了出來，然後就RETIRED了。不止一個人。

當然，這並不是我們拒絕低年齡編者的理由，也別忘了「小學生」當然也可以指代行事幼稚的成年人。既然我們發現了這些問題，就該指出來。

最後給個忠告：如果你對候選人提問的問題在事實上不會影響你最後做出的決定，那就別問；每次當你按「發布更改」按鈕前，自己好好想想自己在幹些什麼。