员工认股制度（或员工持股计划，Employee stock ownership plan，ESOP）就是借由让员工认购公司的股票，成为公司的股东之一。 由于股东可以参与公司的分红，当公司赚愈多，股东也分得愈多，因此员工就会被激励更努力工作，为公司及自己同时创造财富。
苏秀慧. 五大工具...可靈活使用. 经济日报. 2019-01-02 [2019-03-24]. （原始内容存档于2019-08-01）.
